Coaching
Samen op onderzoek
Onze werkomgeving is een actief systeem waar je vaak met jezelf, (hierarchische) relaties, lastige vraagstukken en werkdruk wordt geconfronteerd. We hebben hier allemaal wel eens mee te maken. Als het je functioneren of werkgeluk belemmerd kan het helpen om hier eens met een coach naar te kijken. Samen onderzoeken we dan of en hoe het anders zou kunnen. Dit geeft inzicht en een kans om hier anders mee om te gaan.
Aanleiding voor een coachvraag kan oa zijn:
- Persoonlijke effectiviteit
- Competentie ontwikkeling
- Ontwikkeling van managementvaardigheden
- Ondersteuning in project & verandermanagement
- Conflictsituaties en stresshantering
Wat breng ik mee:
- Diverse opleidingen op het gebied van coaching en leiderschap
- Praktijkervaring als interimmanager
- Certificering als coach practisioner
